Publier une offre d’emploi sur LinkedIn

Illustration d’un appareil mobile et de l’écran d’un ordinateur montrant des suggestions d’offres d’emploi

86% des petites entreprises trouvent un candidat qualifié dans les 24 heures qui suivent la publication d’une offre d’emploi.¹

Démarquez-vous auprès des candidats avec une description de poste percutante. Utilisez une description générée automatiquement ou inspirez-vous de nos 137 modèles d’offre d’emploi.

Ciblez les bonnes personnes. LinkedIn utilise le lieu, le secteur, les compétences et les années d’expérience pour diffuser votre offre d’emploi auprès des personnes qualifiées.

Attirez des candidats qualifiés. Utilisez des questions de présélection et des évaluations des compétences dans vos offres d’emploi pour déterminer si les candidats ont les compétences que vous recherchez.

Promouvez vos offres d’emploi pour cibler des profils pertinents sur LinkedIn via les résultats de recherche d’emploi, les e-mails personnalisés, le fil d’actualité LinkedIn et les notifications Push mobiles. En savoir plus.

Utilisez la fonctionnalité #Hiring pour indiquer que vous recrutez sur LinkedIn et attirer davantage de candidats qualifiés grâce à votre réseau.

Passez en revue les meilleurs profils. Filtrez, triez et priorisez les candidatures. Marquez les candidats avec la mention “Convient bien” et LinkedIn suggèrera votre offre d’emploi à des profils similaires ou vous montrera des suggestions de candidats.

Vérifiez que les candidats répondent à vos principaux critères en un coup d’œil. Déterminez facilement quels candidats répondent à vos exigences et écartez les autres.

Consultez les statistiques de l’offre d’emploi (vues et candidats) sur la page de détails de celle-ci. Vous recevrez également un e-mail récapitulant les performances de votre offre.

Contactez les candidats directement sur LinkedIn : démarrez une conversation avec un modèle prérempli ou un message personnalisé.

Fonctionnalités clés

Affichage dans les résultats de recherche

Votre offre d’emploi sera accessible sur LinkedIn

Outils de gestion des candidats

Filtrez et gérez facilement les candidats

Recommandations de candidats

Obtenez 25 candidats préqualifiés et invitez-les à postuler à votre offre d‘emploi

Apparaît en haut des résultats de recherche

Votre offre d’emploi peut figurer en haut des résultats de recherche avec le tag « Promue »

Placement privilégié dans les recommandations d’offres d’emploi

Votre offre d’emploi est recommandée aux candidats qualifiés inscrits sur LinkedIn

Alertes mobiles instantanées aux candidats qualifiés

Votre offre d’emploi sera suggérée aux candidats locaux qualifiés via des notifications mobiles

Alertes intelligentes pour les candidats qualifiés

Vous serez averti lorsque des candidats qualifiés postulent à votre offre d’emploi

Contrôlez votre budget en toute simplicité

Fixez un budget, modifiez vos dépenses quotidiennes ou clôturez votre offre d’emploi à tout moment

Non applicable

Offres d’emploi gratuites :
• Apparaissent dans les résultats de recherche et peuvent être trouvées sur LinkedIn.
• Vous permettent de recueillir des candidatures sur LinkedIn, puis de les filtrer et de les gérer facilement.
• Ne restent actives que 21 jours.

Offres d’emploi promues :
• Touchent en moyenne 3 fois plus de candidats qualifiés que les offres d’emploi gratuites.
• Bénéficient d’un emplacement à haute visibilité dans les suggestions d’offres d’emploi.
• Figurent en haut des résultats de recherche et peuvent inclure un tag “Sponsorisé”.
• Encouragent les candidats à postuler à votre offre d’emploi en leur envoyant des notifications mobiles instantanées.
• Vous informent lorsqu’un candidat qualifié postule à votre offre d’emploi.
• Restent actives jusqu’à ce que vous les fermiez.
• Peuvent recevoir un nombre illimité de candidatures.

Si vous ne recrutez qu’occasionnellement, les offres d’emploi en libre-service sont peut-être la solution plus pertinente pour vous. Elle vous permet de publier gratuitement une seule offre d’emploi à la fois ou de payer pour promouvoir plusieurs postes, augmentant ainsi votre visibilité et votre portée. Si vous cherchez à recruter à grande échelle ou si vous recrutez régulièrement tout au long de l’année, nous proposons des solutions qui vous permettent de publier gratuitement autant d’offres d’emploi que vous le souhaitez et de ne payer que sur la base des clics qualifiés pour les offres que vous avez choisi de promouvoir. Vous profiterez de fonctionnalités avancées telles que le ciblage des membres possédant des compétences clés, l’accès à des informations sur les concurrents et les candidats, l’utilisation des recommandations, l’intégration avec LinkedIn Recruiter et les rapports d’analyses. Contactez l’un de nos conseillers pour plus d’informations.

Découvrez les différents produits LinkedIn Jobs et choisissez l’option qui correspond le mieux à vos besoins en recrutement.

Le prix de LinkedIn Jobs varie en fonction de vos besoins en matière de recrutement. Les facteurs à prendre en compte incluent notamment le type de poste et le nombre de recrutements. Notre plateforme en libre-service vous permet de publier gratuitement une seule offre d’emploi à la fois ou de payer pour promouvoir plusieurs postes, augmentant ainsi votre visibilité et votre portée. Si vous choisissez de payer pour promouvoir votre offre d’emploi, vous paierez en fonction du nombre de clics reçus pour le poste à pourvoir. Vous pouvez commencer par publier une offre d’emploi gratuitement aujourd’hui ou contacter l’un de nos conseillers pour en savoir plus sur les produits LinkedIn Jobs.

L’onglet Emplois sur votre Page LinkedIn permet à tous les membres de rechercher un poste au sein de votre organisation et de créer des alertes Emploi pour les offres d’emploi nouvellement publiées. En ajoutant une Page Carrières à votre Page, les membres verront des offres d’emploi recommandées pour eux et les employés qui occupent actuellement le poste. Lorsque vous publiez une offre d’emploi sur LinkedIn, le nom de votre organisation doit être sélectionné pendant le processus de publication afin de garantir que l’offre sera affichée sur l’onglet Emplois de votre Page.

¹ Source: Données vérifiées par LinkedIn

LinkedIn Jobs

Obtenez 3 fois plus de candidats qualifiés en sponsorisant votre offre d’emploi

Augmentez votre portée, optimisez votre visibilité et attirez les meilleurs profils grâce aux offres d’emploi promues Découvrez le comparatif entre offres d‘emploi promues et gratuites.

Publications gratuites

Publications promues