Illustration einer LinkedIn Karriereseite

Ihre Vorteile mit LinkedIn Karriereseiten

Illustration von zwei Personen, die zusammensitzen und sich unterhalten

Unternehmenskultur vorstellen

Vermitteln Sie Kandidat:innen mithilfe verschiedener Medienformate einen Eindruck von der Kultur, den Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen.

Illustration von drei Medienbeiträgen

Brand Awareness schaffen

Machen Sie Kandidat:innen mit genau auf sie abgestimmten Medieninhalten auf Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellen aufmerksam.

Illustration einer Kandidaten-Pipeline mit einer Lupe daneben

Kandidat:innen-Pipeline aufbauen

Bauen Sie eine robuste Kandidat:innen-Pipeline auf und bleiben Sie mit Jobsuchenden in Kontakt, um offene Stellen schneller zu besetzen.

So funktioniert’s

Illustration eines LinkedIn Profils mit drei Funktionen: Seite bearbeiten und Unternehmenskultur vorstellen anhand eines LinkedIn Profils und eines Videobeitrags

So verwenden unsere Kund:innen Karriereseiten

Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen LinkedIn Unternehmensseiten und LinkedIn Karriereseiten?

Unternehmen können auf LinkedIn eine kostenlose Unternehmensseite erstellen, um sich zu präsentieren und ihre Brand Awareness zu steigern. Erfahren Sie, wie Sie mit einer LinkedIn Unternehmensseite Gespräche über Ihre Marke anstoßen, Ihre Zielgruppe besser kennenlernen und sich mit Ihren Mitarbeiter:innen auf LinkedIn austauschen.

LinkedIn-Karriereseiten sind eine Erweiterung der LinkedIn-Unternehmensseiten und bieten Ihnen zusätzliche Funktionen zur Präsentation Ihrer Arbeitgebermarke. Hier haben Sie mehr Platz, um Ihre Unternehmensstory zu erzählen und sich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Auf LinkedIn Karriereseiten können Sie u. a. News und Updates zu Ihrem Unternehmen veröffentlichen, Ihre Mitarbeiter:innen zu Wort kommen lassen, Ihr Führungsteam vorstellen und Kandidat:innen gewinnen. Zudem können Sie automatisierte Medieninhalte nutzen, um auf LinkedIn auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam zu machen und Jobsuchende auf Ihre Karriereseite zu leiten. Millionen von Jobsuchenden nutzen LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Indem Sie Ihre Präsenz auf der Plattform ausbauen, steigern Sie Ihre Brand Awareness und erhalten mehr qualifizierte Bewerbungen.

Wie können wir LinkedIn Karriereseiten im Zuge unserer Employer-Branding-Strategie nutzen?

Indem Sie Ihre Arbeitgebermarke auf LinkedIn präsentieren, geben Sie potenziellen Kandidat:innen die Möglichkeit, mehr über Ihr Unternehmen zu erfahren, und steigern ihr Interesse, sich bei Ihnen zu bewerben. Unternehmen verzeichnen durchschnittlich eine 2,6-mal höhere Antwortquote auf ihre Recruitinganfragen, wenn Kandidat:innen das Unternehmen kennen und bereits mit der Marke in Kontakt waren. Kandidat:innen, die einen Einblick in Ihr Unternehmen und Ihre Kultur gewonnen haben und Sie als attraktiven Arbeitgeber einstufen, bewerben sich mit größerer Wahrscheinlichkeit auf Ihre offenen Stellen.

Was kostet eine LinkedIn Karriereseite?

Die Kosten von LinkedIn Karriereseiten sind abhängig von Ihren Anforderungen und richten sich u. a. nach der Anzahl Ihrer Mitarbeiter:innen und der Anzahl an Impressions, die Sie mit Ihrer LinkedIn Karriereseite erzielen möchten. Unsere Produktexpert:innen zeigen Ihnen gerne, wie Sie Ihr Unternehmen mit LinkedIn Karriereseiten für die Zukunft aufstellen.

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