Ilustración de una página de empleo de LinkedIn

¿Por qué elegir las páginas de empleo?

Ilustración de dos personas que conversan sentadas una junto a la otra

Muestra la cultura de tu empresa

Presenta a los candidatos una panorámica de tu cultura, valores e inversión en personal con contenido multimedia.

Ilustración de tres anuncios segmentados

Da a conocer tu marca

Aumenta la visibilidad de tu empresa y los empleos entre posibles candidatos con publicidad segmentada.

Ilustración de una lista de candidatos con una lupa al lado.

Crea una lista de candidatos con interés

Crea y afianza una lista de candidatos que ya te conocen para optimizar el proceso de contratación.

¿Cómo funciona?

Ilustración de un perfil de LinkedIn que destaca tres funcionalidades: cómo editar una página y cómo mostrar la cultura con un perfil de LinkedIn y una publicación de video.

Descubre cómo nuestros clientes usan las páginas de empleo

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la diferencia entre las páginas de empresa y las páginas de empleo?

Las páginas de empresa de LinkedIn son gratuitas y permiten a las organizaciones labrarse su identidad en la plataforma y dar visibilidad a su marca. Obtén más información acerca de las páginas de LinkedIn para propiciar conversaciones valiosas en torno a tu marca, comprender mejor a tu público e interactuar con tu equipo en LinkedIn.

Las páginas de empleo de LinkedIn son versiones mejoradas de las páginas de empresa y cuentan con funcionalidades adicionales para mostrar tu marca de empleador. Te ofrecen más espacio que la página de empresa estándar para contar la historia de tu organización y destacar del resto. Puedes utilizarlas para publicar novedades de la empresa, compartir los testimonios de los empleados, presentar a tu equipo directivo y más. Además, tendrás acceso a contenido automatizado que dará difusión a tu marca en LinkedIn y llevará a los interesados a tu página de empleo. Millones de personas que buscan empleo utilizan LinkedIn para investigar las empresas a las que envían sus solicitudes, por lo que si estableces una presencia sólida en la plataforma, lograrás un mayor conocimiento de la marca, lo que generará solicitudes de empleo de candidatos más cualificados.

¿Por qué deberías utilizar las páginas de empleo como parte de tu estrategia de creación de marca de empleador?

Cuando das a conocer tu marca, ayudas a los candidatos a familiarizarse con tu empresa y refuerzas su interés en solicitar los empleos que ofreces. En promedio, la tasa de respuesta se multiplica por 2,6 cuando los técnicos de selección de personal contactan a miembros de LinkedIn que conocen su marca e interactúan con ella. Cuando los candidatos conocen tu empresa, tu cultura y las razones por las que es un buen lugar para trabajar, es más probable que quieran formar parte de tu equipo.

¿Cuánto cuesta una página de empleo de LinkedIn?

El costo de las páginas de empleo de LinkedIn varía en función de las necesidades de tu organización. Algunos factores que influyen en los precios son el número de empleados en tu empresa, la cantidad de impresiones que quieres obtener, etc. Comunícate con un asesor de productos para obtener más información sobre cómo las páginas de empleo de LinkedIn pueden ayudarte a impulsar tu negocio.

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